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好面料——源自于好材料
質量保證
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嚴實精細
標準化的精細管理體系和系統化的品質保證體系，讓東信產品閃耀著燦爛的光芒。
標準化的精細管理體系和系統化的品質保證體系，讓東信產品閃耀著燦爛的光芒。
品質保證
敬業是我們的原動力，規范科學的生產秩序與精良制作是東信集團超越同群的基礎。
敬業是我們的原動力，規范科學的生產秩序與精良制作是東信集團超越同群的基礎。
專業技術
科技是我們的自信心，先進的自動化設備與生產工藝是東信領先同群的保障。
科技是我們的自信心，先進的自動化設備與生產工藝是東信領先同群的保障。
領導關懷 集團動態 行業資訊 |
12月14日下午，北塔區宣講團到邵陽東信宣講黨的二十大精神，區常務副區長王永紅作宣講報告，為企業“充電賦能”。邵陽公司中高級職員到會聽講。 宣講會上，王區長緊扣黨的二十大精神，突出大會的主題，從黨的二十大取得的主要成果、過去五年的工作和新時代十年的偉大變革取得的成績、新時代新征程的中心任務、堅持不懈抓經濟建設四個方面進行了系統闡釋，并結合邵陽公司實際為企業出謀劃策。他...
2022-12-14
9月7日下午，邵陽市人大常委會主任周迎春到邵陽東信走訪調研，了解目前公司經營狀況和發展需求，協調市區相關部門解決公司在生產經營中面臨的突出問題。市人大常委會秘書長吳衛紅、市人社局、北塔區相關領導陪同走訪調研。當天下午，周迎春主任一行在公司總經理周曉強的陪同下來到生產車間實地考察調研。周主任詢問了生產經營狀況，并對公司的產品結構、產能產值、研發創新、隊伍建設、員工收入等情況進行了詳細了解。 在...
2022-09-12
8月3號下午，湘潭市政協副主席、湘潭經開區黨工委副書記、管委會主任黃韌帶隊，頂著炎炎烈日來到湘潭東信九華智能紡紗廠慰問生產一線員工，并送來了大批涼茶、風油精、藿香正氣水等防暑降溫藥品，送來絲絲清涼。廠長彭鑫祥代表員工接過慰問品，激動地表示：非常感謝經開區領導對生產一線員工的關心和愛護，切實保障員工的身體健康，在炎熱的天氣里送來“清涼”，表示衷心感謝。同時，彭總也向黃主任匯報了當前企業的生產經...
2022-08-23
7月29日下午，夏日的一場及時雨，給悶熱的天氣帶來一絲清涼。中國棉紡織行業協會原會長朱北娜一行蒞臨湘潭九華智能紡紗廠指導工作。在集團公司董事長高驊和董事許格的親自陪同下，朱會長一行興致勃勃地參觀了智能化的生產現場。許總熱情洋溢地向朱會長介紹了智能紡紗廠的廠房建設和“人機合一”的數字化、智能化生產裝備情況。聽取了許總的介紹后，朱會長對東信公司的創新發展給予了充分肯定，并鼓勵東信公司隨著紡織行業...
2022-08-10
湘潭東信棉業有限公司2022年度企業社會責任報告2023年8月30日目 錄報告規范 1一、關于我們 2二、公司治理 2三、責任管理 3四、市場責任 5五、環境責任 8六、社會責任 10七、展望未來 15報告規范■ 重要提示本公司董事會、監事會及董事、監事、高級管理人員保證本報告內容的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺...
2023-09-21
2020年10月26日，風調雨順，五谷豐登。在這豐收的季節里，我們迎來了湖南東信集團“九華新纖維智能紡紗”項目主廠房建設正式開工。這項目的啟動，是集團公司從勞動密集型向科技、智能、高效的先進企業轉型的重大舉措；是集團公司打造全新智能化企業的開篇之舉；更是集團公司發展史上留下濃墨重彩的一筆。 你看，在高大的牌樓邊上矗立著雄偉的項目鳥瞰圖，身掛紅綢帶的五六臺挖掘機在工地上象隨時投入戰...
2022-12-28
湖南東信集團有限公司在“賽得利·2022中國時尚面料設計大賽”中榮獲“萊賽爾紗線合作企業創新獎”。 在充滿劇變的2022年，國際局勢撲朔迷離，經濟形勢穩中求進，時尚產業依然需要不斷尋找逆勢破局的鑰匙，探索更可持續的美好未來。 此屆大賽由中國紡織工業聯合會指導，中國紡織信息中心、國家紡織產品開發中心、紹興市柯橋區中國輕紡城建設管理委員會共同主辦，紹興華頤瑞...
2022-11-21
湖南東信集團榮獲“三友·唐絲”2022年中國滌綸短纖紗產品營業收入排名第16位;2022年中國非棉紗產品營業收入排名第30位。
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本文版權歸原作者所有，如果有問題請來信聯系
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2022-09-10
從湘潭市人力資源和社會保障局獲悉，湘潭東信棉業有限公司榮獲“湘潭市用人單位勞動保障守法誠信A級（優秀）單位”。為提高用人單位守法誠信意識，促進用人單位依法用工，構建和諧穩定勞動關系，切實維護勞動者合法權益，湘潭市人社局對市轄用人單位開展了2021年度勞動保障守法誠信等級評價工作。通過對參評企業在勞動保障規章制度是否合法、是否繳納社會保險、是否依法簽訂勞動合同及辦理勞動用工備案等方面進行審核，...
2022-09-07
為強化精細管理，鞏固產品質量，確保市場零投訴，茶陵公司生產二區結合實際生產情況在四季度開展“強化精細管理，促進品質提升”競賽活動。公司、車間、輪班三級分線組織宣傳發動，將競賽精神和方案內容落實到每位員工。各車間分線分部門自查人力資源及產質消安等各方面存在的問題。10月份為自糾整頓階段。全程分成設備、操作、工藝三條線，分線制定具體的競賽方案，明確目標和責任人，通過檢查考核落實推進競賽。提高設備...
2022-05-17
資訊動態
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